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建议

需要建议吗?

有个奇怪的问题?不知道该怎么办? 拿不定主意?想知道问题到底出在你身上还是他们身上?

问问就知道了

作为一名曾任幼儿园教师、保姆和儿童教育工作者,我对婴幼儿和儿童有着丰富的了解。我还从事过项目管理、保险等工作。我对科学充满热情,尤其痴迷于考古学、埃及学、太空旅行等等。

我来自美国东海岸,去过美国很多地方,那里风景优美。我性格直率坦诚,谈吐不拘。任何话题我都愿意谈,但为了保持和平,最好避免谈论政治(除非与你的问题相关)。

请通过电子邮件发送建议问题、咨询或“我是否是混蛋?”(AITA)问题:

作者:HollyBHansen@yahoo.com

主题:建议

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问问看!

我们都经历过这种情况,我们需要来自外界的反馈。或许是为了理清思路,或许只是为了倾听,但我鼓励你去寻求帮助。

(如果您希望保持匿名,请在邮件中告知。)

良好的礼仪

我应该先用哪把叉子?我可以把手肘放在桌子上吗?如果我在正式晚宴上打嗝了怎么办?还有更多问题!

我在康涅狄格州新迦南长大,从小就学会了如何在各种场合得体地表现自己。这项技能极大地帮助我拓展人脉,无论身处何种场合,都能轻松融入其中。提升你的知识和自信,成为一位优雅的绅士或淑女。

我是个混蛋吗?

分享你的情况,我会尽力帮你判断问题出在你身上还是他们身上。不过做好心理准备,我说话很直接!

AITA = 我是个混蛋吗?这类问题通常用来详细描述某种情况,作者希望得到反馈。WIBTA 也允许使用(我会是混蛋吗?)。

本周问题:

2026年6月22日

亲爱的霍莉,

我有三个室友,我们平分房租和水电费。我们都有工作,相处融洽,足以应付共同生活。然而,我们三个室友(三个女生,一个男生)中有一个女室友,她非常注重身材,也不太注重穿着。她显然一点也不在意自己的身材,经常穿着丁字裤和其他暴露的服装在家里走来走去。

我们都是成年人,可以不去看她,但如果我们三个人都没有这样做,我们是不是应该要求她遮掩得更严实些?这样要求是不是错了?我们三个人讨论过这件事,但无法达成一致,不知道该怎么做,甚至不知道该不该做点什么。我们不想让她感到不自在,但她现在让我们三个都感到非常不舒服。

其中一位女士已经递交了辞呈,准备搬走,就为了远离这一切。我们真的不知道该怎么办,或者干脆什么都不做。

除了衣着暴露的问题之外,她是个很棒的室友;她会保持自己房间的清洁,不会给别人留下脏乱的地方,还会给大家准备食物等等,但是她怎么会对这件事这么没意识呢?

请帮忙,

布拉德、劳伦和海莉。

答案将于2026年6月25日之后公布。

更多详情请查看Facebook上的帖子:

https://www.facebook.com/share/p/14pEzGKQXP4/

最好的祝愿,

冬青

  

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每周问题 - 往期内容

亲爱的霍莉,

“我是一个典型的‘讨好型人格’。我总是答应额外的任务、帮忙和活动,现在我已经筋疲力尽了。我该如何开始设定界限呢?”

-匿名的

2026年6月17日版

Dear Anonymous,

This is tricky, and I completely understand where you're coming from. What you’re feeling is incredibly common; thousands of people struggle with advocating for themselves, setting boundaries, and especially enforcing them.

 

Here’s what helped me: I started practicing saying “no” as a daily goal, and I offered zero explanations. It was almost physically painful at first. I felt awkward, uncomfortable, and guilty as I walked away. It sucked.But then something shifted. People adjusted, as long as I held my ground. You may need to remind someone of your boundary once, but only once. After that, if they continue pushing, it’s intentional or it’s rude.

 

A good way to gauge fairness is this: Would I do the same or ask the same of them? If the answer is an instant “no,” then the behavior is no longer acceptable for you.

 

For example:“Holly, would you please stay late and help me finish my presentation?”

Do not apologize when establishing a boundary. You’re not doing anything wrong.

"I can’t stay today. I’m sure you’ll figure it out though - you’re amazing at this!” Then leave. Quickly.

If they push: “Why not?” Give them a calm, steady look and maintain eye contact. You: “Because it’s your work, not mine. Have a great night.” Then leave. Or: “Because I’m off at five, which is now.”

 

Use whatever version feels most natural to you. You don’t owe anyone an explanation, including your boss. After five o’clock, they’re not your boss, they’re just annoying. Best of luck as you move through the discomfort. You can do this, and you’ll be so proud of yourself!

Best wishes,

Holly

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