Consejo
¿Necesitas consejo?
¿Tienes una pregunta extraña? ¿No sabes qué hacer? ¿ No puedes tomar una decisión? ¿Necesitas saber si es TÚ o ellos?
¡Solo pregunta !
Como exmaestra de preescolar, niñera y educadora infantil, he aprendido mucho sobre bebés, niños pequeños y niños en general. También trabajé en gestión de proyectos, seguros y otros sectores. Me apasiona la ciencia: la arqueología, la egiptología, los viajes espaciales y mucho más.
Soy originaria de la costa este y he conocido muchos lugares hermosos de Estados Unidos. Soy una persona directa, franca y honesta. No hay tema tabú, pero conviene evitar la política para mantener la paz (a menos que tenga que ver con tu pregunta).
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Autora: HollyBHansen@yahoo.com
Asunto: Consejos
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¡Solo pregunta!
Todos hemos pasado por eso; necesitamos la opinión de alguien externo. Quizás para procesarla o simplemente para escucharla, pero te animo a que preguntes.
(Indíqueme en el correo electrónico si desea permanecer en el anonimato).
¿Qué tenedor uso primero? ¿Puedo apoyar el codo en la mesa? ¿Qué hago si eructo en una cena elegante? ¡Y mucho más!
Crecí en New Canaan, Connecticut, y aprendí a comportarme en determinadas situaciones. Esta habilidad me ha ayudado enormemente a establecer contactos y a integrarme en cualquier lugar, por muy elegante que sea. Desarrolla tus conocimientos y tu confianza, convirtiéndote en un caballero o una dama con clase.
¿Soy yo el malo?
Cuéntame tu situación y haré todo lo posible por decirte si el problema eres tú o ellos. ¡Pero prepárate, soy brutalmente honesto!
AITA = ¿Soy yo el imbécil? Estas suelen ser descripciones extensas de una situación en la que el autor pide retroalimentación. WIBTA también está permitido (¿Sería yo el imbécil?).
Pregunta de la semana:
22 de junio de 2026
Querida Holly,
Tengo tres compañeros de piso y compartimos los gastos a partes iguales. Todos trabajamos y nos llevamos bien, lo suficiente para convivir. Sin embargo, una de nuestras compañeras (somos tres mujeres y un hombre) es muy desinhibida con su cuerpo y no tiene pudor. Claramente no se siente nada cohibida y usa tangas y otras prendas provocativas por la casa.
Todos somos adultos, podemos desviar la mirada, pero si ninguno de nosotros lo hace, ¿deberíamos pedirle que se cubra más? ¿Está mal preguntar? Los tres hemos hablado de esto y no nos ponemos de acuerdo sobre qué hacer, o si deberíamos hacer algo. No queremos incomodarla en absoluto, pero ella nos está incomodando mucho a los tres.
Una de las señoras ya ha presentado su renuncia y se muda para alejarse de todo esto. Sinceramente, no sabemos qué hacer.
Aparte del problema de la ropa escasa, es una excelente compañera de piso; mantiene su espacio limpio, no deja desorden para los demás, trae comida para todos, etc., pero ¿cómo es posible que no se dé cuenta de esto?
Por favor, ayúdenme,
Brad, Lauren y Hailee.
La respuesta se publicará después del 25/06/2026.
Para más información, consulta la publicación en Facebook:
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Los mejores deseos,
Acebo
Pregunta semanal - Ediciones anteriores
Querida Holly,
"Soy una persona que siempre busca complacer a los demás. Siempre digo que sí a tareas adicionales, favores y eventos, y ahora estoy completamente agotada. ¿Por dónde empiezo a establecer límites?"
-Anónimo
Edición del 17 de junio de 2026
Dear Anonymous,
This is tricky, and I completely understand where you're coming from. What you’re feeling is incredibly common; thousands of people struggle with advocating for themselves, setting boundaries, and especially enforcing them.
Here’s what helped me: I started practicing saying “no” as a daily goal, and I offered zero explanations. It was almost physically painful at first. I felt awkward, uncomfortable, and guilty as I walked away. It sucked.But then something shifted. People adjusted, as long as I held my ground. You may need to remind someone of your boundary once, but only once. After that, if they continue pushing, it’s intentional or it’s rude.
A good way to gauge fairness is this: Would I do the same or ask the same of them? If the answer is an instant “no,” then the behavior is no longer acceptable for you.
For example:“Holly, would you please stay late and help me finish my presentation?”
Do not apologize when establishing a boundary. You’re not doing anything wrong.
"I can’t stay today. I’m sure you’ll figure it out though - you’re amazing at this!” Then leave. Quickly.
If they push: “Why not?” Give them a calm, steady look and maintain eye contact. You: “Because it’s your work, not mine. Have a great night.” Then leave. Or: “Because I’m off at five, which is now.”
Use whatever version feels most natural to you. You don’t owe anyone an explanation, including your boss. After five o’clock, they’re not your boss, they’re just annoying. Best of luck as you move through the discomfort. You can do this, and you’ll be so proud of yourself!
Best wishes,
Holly