Beratung
Brauchen Sie Rat?
Hast du eine ungewöhnliche Frage? Weißt du nicht, was du tun sollst? Kannst du dich nicht entscheiden? Willst du wissen, ob es an dir oder an ihnen liegt?
Einfach fragen !
Als ehemalige Erzieherin, Kinderbetreuerin und Kinderpädagogin habe ich viel über Babys, Kleinkinder und Kinder gelernt. Ich habe außerdem im Projektmanagement, im Versicherungswesen und in anderen Bereichen gearbeitet. Meine Leidenschaft gilt den Naturwissenschaften: Archäologie, Ägyptologie, Raumfahrt und vielem mehr.
Ursprünglich von der Ostküste, habe ich viele wunderschöne Gegenden der USA kennengelernt. Ich bin ein offener, direkter und ehrlicher Mensch. Kein Thema ist tabu, außer Politik, um den Frieden zu wahren (es sei denn, sie betrifft Ihre Frage).
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Autorin: HollyBHansen@yahoo.com
Betreff: Beratung
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Einfach fragen!
Das kennen wir alle, wir brauchen Feedback von außen. Vielleicht um etwas zu verarbeiten oder einfach nur, um es zu hören, aber ich ermutige Sie, danach zu fragen.
(Teilen Sie mir in der E-Mail mit, wenn Sie anonym bleiben möchten.)
Welche Gabel benutze ich zuerst? Darf ich meinen Ellbogen auf den Tisch legen? Was mache ich, wenn ich bei einem schicken Abendessen rülpse? Und vieles mehr!
Ich bin in New Canaan, Connecticut, aufgewachsen und habe dort gelernt, mich in bestimmten Situationen angemessen zu verhalten. Diese Fähigkeit hat mir sehr geholfen, Kontakte zu knüpfen und mich überall, egal wie exklusiv es auch sein mag, unauffällig zu verhalten. Erweitern Sie Ihr Wissen und Ihr Selbstvertrauen und werden Sie zu einem stilvollen Gentleman oder einer stilvollen Dame.
Bin ich das Arschloch?
Schildern Sie mir Ihre Situation, und ich werde mein Bestes tun, Ihnen mitzuteilen, ob Sie oder die anderen betroffen sind. Seien Sie aber gewarnt: Ich bin brutal ehrlich!
AITA = Bin ich das Arschloch? Dies sind üblicherweise ausführliche Beschreibungen einer Situation, in der der Verfasser um Feedback bittet. WIBTA ist ebenfalls zulässig (Wäre ich das Arschloch?).
Frage der Woche:
22. Juni 2026
Liebe Holly,
Ich habe drei Mitbewohner, und wir teilen uns Miete und Nebenkosten. Wir arbeiten alle und kommen gut miteinander aus, soweit es für ein friedliches Zusammenleben nötig ist. Eine unserer Mitbewohnerinnen (drei Frauen, ein Mann) ist jedoch sehr freizügig und ungeniert. Sie scheint keinerlei Scham zu empfinden und trägt im Haus knappe Unterwäsche und andere knappe Outfits.
Wir sind alle erwachsen, wir könnten wegschauen, aber wenn keiner von uns das tut, sollten wir sie bitten, sich mehr zu bedecken? Ist es falsch, sie zu fragen? Wir drei haben darüber gesprochen und können uns nicht einigen, was wir tun sollen, oder ob wir überhaupt etwas tun sollen. Wir wollen sie auf keinen Fall in Verlegenheit bringen, aber sie bringt uns drei in eine sehr unangenehme Lage.
Eine der Frauen hat bereits gekündigt und zieht aus, um dem Ganzen zu entkommen. Wir wissen wirklich nicht, was wir tun sollen, wenn überhaupt.
Abgesehen von der Sache mit der knappen Kleidung ist sie eine tolle Mitbewohnerin; sie hält ihren Bereich sauber, hinterlässt keinen Müll für andere, bringt Essen für alle mit usw., aber warum ist sie sich dieser einen Sache so nicht bewusst?
Bitte helfen Sie mir.
Brad, Lauren und Hailee.
Die Antwort wird nach dem 25.06.2026 veröffentlicht.
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Beste Wünsche,
Stechpalme
Wöchentliche Frage – Frühere Ausgaben
Liebe Holly,
„Ich bin ein typischer Fall von ‚People Pleaser‘. Ich sage immer Ja zu zusätzlichen Aufgaben, Gefälligkeiten und Einladungen, und jetzt bin ich völlig erschöpft. Wo fange ich überhaupt an, Grenzen zu setzen?“
-Anonym
Ausgabe vom 17. Juni 2026
Dear Anonymous,
This is tricky, and I completely understand where you're coming from. What you’re feeling is incredibly common; thousands of people struggle with advocating for themselves, setting boundaries, and especially enforcing them.
Here’s what helped me: I started practicing saying “no” as a daily goal, and I offered zero explanations. It was almost physically painful at first. I felt awkward, uncomfortable, and guilty as I walked away. It sucked.But then something shifted. People adjusted, as long as I held my ground. You may need to remind someone of your boundary once, but only once. After that, if they continue pushing, it’s intentional or it’s rude.
A good way to gauge fairness is this: Would I do the same or ask the same of them? If the answer is an instant “no,” then the behavior is no longer acceptable for you.
For example:“Holly, would you please stay late and help me finish my presentation?”
Do not apologize when establishing a boundary. You’re not doing anything wrong.
"I can’t stay today. I’m sure you’ll figure it out though - you’re amazing at this!” Then leave. Quickly.
If they push: “Why not?” Give them a calm, steady look and maintain eye contact. You: “Because it’s your work, not mine. Have a great night.” Then leave. Or: “Because I’m off at five, which is now.”
Use whatever version feels most natural to you. You don’t owe anyone an explanation, including your boss. After five o’clock, they’re not your boss, they’re just annoying. Best of luck as you move through the discomfort. You can do this, and you’ll be so proud of yourself!
Best wishes,
Holly